國家百千萬人才工程面向我市各類企事業單位的專業技術人員（組織人事關系在我市）選拔，公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員不屬于推薦對象。中央、省屬、成都市屬在彭單位按隸屬關系向國家、省級、成都市級有關部門推薦人選，不通過我市推薦。
推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50歲以下（1970年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：
（一）學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。
（二）潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展具有重要推動作用。
（三）具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。
（四）擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。
申報產業創新類人選的，應為戰略性新興產業、高新技術企業的核心研發人員，擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織并引領創新團隊，組織開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。
對已經獲得國家其他人才計劃（含項目、工程）支持的人員，一般不再推薦。